十二月份總經理安全生產工作例會

時間：2020年01月08日           地點：四樓會議室

主持人：李戰華                   記錄人：孫瑞建

參會人員：

于紅向  張國杰  張順平 宋憲生  秦軍、楊國平、于金紅

各車間、部室主要負責人

會議內容：

一、各車間匯報12月份安全工作

原料車間

原料、型煤工段各進行了4次事故的應急演練，綜合性檢查各4次。安全環保宣傳板報4期。安全性教育培訓各15次，組織班組活動教育各6次。培訓新員工6名，班前會上進行安全宣誓活動。

安全是一個永恒的話題，“生命只有一次”，珍愛生命，杜絕違章，每天每班利用班前，班后會，給員工講一些安全常識和安全事故案例，剖析事故原因，讓員工從中得到教育，明白事故發生后的危害。從而杜絕“三違”安全從我做起，從小事抓起，從員工個人勞保用品正確佩戴使用上抓起，從身邊的工作內容安全危害分析抓起，不管任何人，做任何事，都要進行危險辨識分析。把能出現或未出現的傷害都要一一分析，靈活掌握，告知員工避免一切事故發生。

環保方面為避免揚塵車間新進洗滌塔（風機）經過一個多用建設基本竣工（試運行）。有一定的除塵效果。車間和廠部還在加大環保設施的投入及整改。改變車間原有的揚塵，灰大的特色。

每天有專人負責各煤渣棚內的粉塵進行噴霧降塵，效果特別明顯。從而更好的保護了工人的身體健康。

本月安全環保無事故，各消防、安全、環保設施完好備用。為實現零目標而努力。

造氣車間

一：全月安全無事故，查處隱患56項已消除。

二：搭車檢修單爐漏點，利用班前會、班后會學習雙預控五步法，落實對照表格查隱患。落實冬季三防。嚴格票證管理，認真汲取11.28事故，每天對各檢修作業點進行巡回檢查，每個大班進行一次中毒事故演練共三次。全月車間共查處各類違紀10人次。

三：車間日常檢修及外來施工隊辦理一級動火證126張，二級動火證23張，登高作業證45張，共計194張。

四：存在問題：

1、二號鍋爐靜電除塵東一號倉下灰量少。

2、一號靜電除塵三號倉沒有灰，四號倉灰量少。

3、個別員工安全意識差。

4、爐底、加焦機泄露嚴重，

5、二號鍋爐低溫過熱器進口排污有一針型漏點,帶壓堵漏，目前安裝卡具。

6、一號爐煤總、四號爐煤總、七號爐煤總十二號爐煤總各有漏點一處。新系統三段廢鍋進口、洗氣塔進口各有一處漏點。老系統四臺煤總排污漏。

五：1月份工作安排：

首先要抓好現場落實及隱患排查，認真學習新安全制度，吸取11.28事故教訓。做好冬季防凍工作。督促防腐保溫盡快完成，嚴抓勞動紀律，徹查“三違”，杜絕違章，突出紅線意識。確保春節前安全不出事故，抓住環保檢查機會，認真落實執行環保新標準，督促四樓除塵施工進度，大力治理跑冒滴漏和粉塵污染，圍繞安全第一，預防為主、綜合治理為基準，落實員工四懂三會工作，宣傳正確落實安全責任，實現人人頭上有指標，努力達到各類安全事故為零。

化一車間

十二月份以來，我車間安全工作在廠部、車間的領導下，順利的完成了安全生產任務，現總結如下：

一、車間每天利用班前班后的時間為員工講一些工作中所遇到的不安全因素和一些安全預防措施的學習教育內容。

二、日常教育，每周一次，每月四次安全教育，對三個運行班和一個維修班進行日常教育。共參加人數208人次。

三、班組安全活動，每月每班2項安全活動，對三個運行班和一個維修組進行安全活動，共參加人數167人次；

四、事故應急演練，每月每班一次事故應急演練，對三個運行班進行事故應急演練，共參加人數302人次；

五、職業衛生教育，每月每班一次，對三個運行班和一個維修組進行了職業衛生教育，共參加人數80人次；

六、事故應急教育，每月每班一次事故應急教育，對三個運行班和一個維修組進行教育，共參加人數102人次。

七、黑板報，每月2期，每半月一期黑板報，以事故案例為學習教育內容；

八、法律法規教育，每月每班一次，對三個運行班和一個維修班組進行法律法規學習安全生產法律法規教育，參加人數106人次；

九、本月共查出安全隱患6項，已全部整改完畢。

十、本月辦理一級動火證4份，二級高處作業證8份，共計12份。

十一、本月安全，環保消防車輛安全無事故。

十二月份已經過去，一月份又是一個新的一年，新的開始，我們還要以安全、環保為工作的重點，腳踏實地落實，嚴執法，嚴管現場把安全工作按照“四不放過”的原則去執行，努力把安全工作做好，圓滿完成生產任務。

化二車間

十二月份因環保大氣污染預警，減負荷生產，搶完成生產任務，安全環保無事故?，F將工作總結如下：

一、隱患處理

1、12月5日變脫副操在巡檢時發現精脫加濕蒸汽漏，立即通知維修制作卡具堵漏；

2、12月10日脫硫副操在巡檢發現加減管漏，通知維修及時處理；

3、12月24日脫硫副操巡檢時發現羅茨機出口總管漏，維修工及時處理；

二、安全培訓、教育，證件辦理等方面

1、按時進行班前班后會，安全知識和業務技術培訓；

2、本月出安全板報二期，堅持每個班前會集體安全宣誓；

3、辦理一級動火證3份，受限空間作業證2份，高處作業證23份；

4、安全培訓20次，參加人數400人次；

5、組織安全事故演練每班組三次。

6、組織三個運行班進行事故演練，防護器具消防器材各三次；

7、必須按時報備檢修情況，落實票證是否齊全，防護措施是否到位，檢查各作業現場“三違”情況。

三、2019年01月份安全環保目標

1、杜絕人身傷害事故；

2、環保超標事故為零；

水處理車間

1、本月自查隱患8項，已經全部整改完畢。安環部下發隱患19項已全部整改完畢。

2、本月開一級動火證30份，受限空間1份，高處作業證11份。各項作業都能按要求完成。

3、利用班前后會培訓員工400多人次，辦理黑板報2期。除氧站有毒氣體檢測正常，記錄準確。

4、除氧站中壓氣包處理蒸汽閥門漏點。造氣循環水涼水塔樓梯焊護欄，風機內部平臺更換；

5、本月演練9次，視頻已經發往安環部，造氣循環水組織大型演練，熱水池溢水事故演練，已做好記錄。

6、組織員工每周二、五進行安全教育，車間組織高處檢查發現的問題已經全部處理。

7、對車間的運行設備進行跑冒滴漏處理，對配電室、配電箱、設備接線盒進行檢查，防止觸電事故。

8、檢查防護用品齊全備用，除氧站有毒氣體檢測正常，記錄準確。隱患正常公示。

9、本月檢查壓力表、安全閥、滅火器等器材正常。嚴查接觸危險化學品不穿戴防護用品。

10、崗位職責員工背誦，班中已提問，已達到培訓效果，外來施工隊作業進行培訓，并派專人監護，過路橋架宣傳牌檢查正常。

11、各項臺賬基本完成，終端水生化系統運行正常，外排水達標排放。

12、本月查出違紀2人次，已處理罰款，外來施工隊進行作業，設專人監護，臨時用電由專人電工接線，并安裝漏點保護器。

本月處理車間本月未發生安全環保事故

電儀車間

12月份我車間配合各車間平穩生產，無傷亡事故發生，現將其它安全環保方面主要工作匯報如下：

1、經常在班前會上進行安全教育和安全規章制度學習，經常在班前會上講車間員工在作業時，必須把停電、驗電、放電，接地線做為一條不可逾越的紅線，認真執行并光榮發揚下去；經常在班前后會講上下班途中注意安全行車，讓員工提高自己的安全意識。

2、組織員工參加安全培訓學習4期，安全活動2期，安全應急演練3期，事故應急教育1期。

3、出黑板報2期，二級動火證4份，登高作業證18份。

4、對化一循環機的勵磁線包進行了認真檢查，對循環機油泵進行了保養；

5、對化二車間2#3#壓縮機的油泵電機和主電泵電機進行了認真檢查，對其工藝連鎖進行了試驗；

6、儀表在型煤煤廠安裝了11個攝像頭，對型煤煤廠進行了監控；

7、原料5#煤棒機一項發熱嚴重，對其更換了接線柱，電機引線進行了加固；

8、化二1#靜電除塵除焦塔高壓側進行了排查，線路無發熱打火現象。六檔運行不正常是內部結構原因，大修時解決，已經記錄在案；

9、利用環保橙色預警期間，倒車時對化一6臺壓縮機勵磁線包，油泵、注泵器電機進行了檢查，發現磨損嚴重的軸承就更換了；

10、儀表把新老造氣位置偏高的報警儀移到1米7左右位置；

11、二甲醚1#線空冷器電機接線口氧化嚴重進行了重新接線；

12月份安全工作計劃，繼續抓好職工安全教育培訓，多學習安全規章制度和事故案例，狠抓三違，加大安全隱患排查力度。認真做好安全標準化的各項臺賬。

二甲醚車間

本月為年終，正是天寒地凍之時，車間干部員工不懼嚴寒，齊心協力，圓滿完成本月生產任務，安全、環保正常無事，工藝、設備運行正常。

本月共開出動火證12份，登高證為5份，防凍正常。開展應急演練9余次，更換應急救援器材呼吸器面具一副，更換消防箱一套，更換8kg滅火器一臺。

本月外來施工隊主要是對新改造的蒸汽回水管保溫。

本月車間主要是按照廠部要求，對兩套線的蒸汽回水管新老管線的對接，在車間干部和廣大員工的共同努力下，成功完成了兩條線的停車和開車工作、工藝安全保障工作，回水管對接等，按時完成廠部安排的檢修任務。

本月處理了防凍檢查中出現的問題共4處，有力保障了工藝、設備生產的正常運行。

本月排查處理隱患17項，在第一時間向領導匯報后已及時處理。

環保方面：本月未發生一起環保問題，外排水合格正常排放。

2019年元月工作安排：在按時完成廠部布置的生產任務同時，嚴格落實安全環保的各項管理措施，落實安全風險五步工作法，組織好各項安全演練工作，主動查找安全隱患、并積極處理，堅決做到發現一起整改一起，為春節的到來做好安全保障工作!

設備部

一、12月份設備故障 0次，設備事故無。

二、主要備品備件儲備基本情況：本月關鍵設備備品備件和常用消耗材料的庫存滿足要求。

三、設備、裝置運行情況：設備、裝置運行穩定，無設備事故發生，保證了生產運行平穩。

四、主要檢修工作

   4.1設備檢修

1、供氣車間8#、12#造氣爐更換爐底，補焊造氣爐漏點，2#鍋爐蒸汽過熱器排污管泄漏帶壓堵漏。

2、化一車間檢修2#循環機，檢修尾氣BOG壓縮機。

3、化二車間1#壓縮機檢修，2#真空泵電機檢修。

4、原料車間型煤工段2#風機更換轉子。

5、水處理車間小發電機組冷卻水管改造。

6、二甲醚車間一期、二期蒸汽回水管對接。

五、隱患排查、治理情況：

1、設備部同公司各部門共進行聯檢四次次，設備部月度設備隱患檢查查出隱患8項，已完成8項整改。

 六、下月安全工作安排

1、設備隱患排查，設備備件落實，做好春節前的設備穩定運行。

2、2019年的設備運行各類計劃制定。

3、化二車間壓縮機中修。

工藝部

一、總結與回顧：

1、嚴肅操作紀律：對工藝指標考核堅持日考核、周回顧、月總結的方法，狠抓員工操作規范，全廠各車間工藝指標執行率考核全月平均為98.9%，其中A類指標合格率99.9%；B類指標合格率99.6%，比上月提升了0.1%；C類指標合格率96.9%，同比上月上升了0.5%。對超溫、超壓涉及到安全方面的指標加強了考核力度，全月工藝指標脫標罰款共1項次。

2、對重點裝置加強工藝巡回檢查：對重要裝置進行重點監控，每天進行專門的工藝性監督檢查，全月涉及工藝安全共整改1項次。

3、工藝指標變更：本月根據生產需要對全廠工藝的一些指標進行了優化和調整，指標調整5項。裝置報警參數變更10項，裝置切除、投運申請6項次。

4、工藝安全培訓：本月對水處理車間終端水崗位日常生產進行培訓，主要內容如下：（1）正常操作要點；（2）常見不正常情況及處理；（3）本崗位的報警聯鎖參數及講解。

二、下一步計劃的重點和方向：

堅持工藝紀律的嚴肅性，加強工藝指標的檢查和考核，在生產穩定安全運行的基礎上加強環保方面要求。

生產部

一、生產任務完成情況：

十二月份生產說明：全月生產二甲醚20152.22噸，原料煤單耗2.255噸，煙煤單耗0.283噸，電單耗761度，水單耗11.93噸，發電量10641797度。

二、全月影響生產情況：

全月影響生產情況：1、11月30日至12月15日 12:00分，環保橙色預警3+4機生產運行；15日12:00至25日24:00分，環保預警升級為紅色3+3機生產；26日0:00分至月底環保要求全部停產，為配合華石停車，2+4機負荷生產。

（一）11月30日至12月15日 12:00分，環保橙色預警3+4機生產運行，橙色預警影響臺時727個。

（二）8日 九點班 外售蒸汽接至消防隊。

（三）9日 一點班 新造氣3#風機跳閘，影響設備臺時1.5個；九點班 化二檢修1#壓縮機，2+6機生產。

（四）11日 九點班 化二檢修3#壓縮機，2+6機生產；鍋爐煤調整至3沫1煙2渣。

（五）13日 一點班 造氣更換10#爐爐條機影響設備臺時2個。

  （六）14日五點班、15日一點班造氣供氣緊，影響工藝臺時2個。

（七）15日12:00至25日24:00分，環保預警升級為紅色3+3機生產，紅色預警影響臺時758.5個。

（八）15日 九點班 化二2#壓縮機三進緩沖罐壓力表脫落，影響責任臺時0.5個；五點班 老造氣停一臺風機運行。

 （九） 20日 九點班 化二檢修1#2#壓縮機，2+5機生產。

（十）22日 五點班 二甲醚2#期精餾塔下液管彎頭發現漏點，打卡具處理。

（十一） 23日 九點班 化二檢修1#壓縮機，2+5機生產。

 （十二）26日0:00分 環保要求全部停產，為配合華石停車，2+4機負荷生產，共影響臺時512個。

（十三）28日 九點班 華石用燃料氣。

（十四）30日 九點班 新造氣灰倉加水改型煤洗塵塔回水；新造氣停二段爐更換油泵止回閥。

全月共計影響臺時2003.5個。 

三、生產事故：

本月未發生生產事故。

四、生產部安全工作:

(一)生產平衡方面：

1.本月因環保預警，全月壓負荷生產，嚴格落實好預警管控措施，保證環保數據正常運行。

2.生產負荷變動時要提前做好預案，及時調整，保證生產穩定。

3.落實好崗位防凍情況。

(二)安全培訓方面：

1.學習新修訂的《河南省安全生產條例》。

2.繼續對調度人員進行綜合素質培訓、提問工作。

3.調度班第一個九點班組織安全事故案例培訓。

(三)勞動紀律方面：

通過對調度班考核，全月未發現違紀現象。

(四)事故演練：

1.加強調度應急培訓、培訓、提問工作。

2.繼續抓好各車間事故演練提問工作，對第四季度綜合素質最差人員進行考核。

安環部12月份工作總結和1月份工作計劃

工作總結

十二月份，安環部緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”安全主題，深入開展了“反三違”活動，繼續做好檢修安全檢查和安全措施落實情況，并定期組織車間、職能部門對生產現場安全設施進行聯合檢查。深入發現問題，糾正違章，排除隱患，為生產作業現場營造安全的作業環境，下面就十二月份的工作總結如下：

一、十二月份安全重點工作完成情況

二、十二月份環保工作完成情況

三、組織員工利用微安全隱患排查系統進行在身邊，在崗位查找隱患，科室對隱患進行篩選，對于有價值的隱患給予獎勵，以調動大家的積極性，為寶發的平安發展出一份力。

下面是各單位微安全隱患排查獎勵情況：

備注：十月份各單位查找隱患共計118條，獎勵金1180元。

四、違章違紀檢查考核和優秀員工獎勵情況

工作計劃

1、對職工進行現場作業規范管理知識的培訓；

2、開展落實主體責任對話談心活動，各車間進行自查自糾活動；

3、組織召開安委會會議；

4、開展全員安全警示教育；

5、檢查全廠防護器材完好情況；

6、對外來施工隊專人負責培訓教育；

7、組織造氣車間進行發生著火事故后應急疏散演練。

四、總經理安排部署2020年1月份工作

1、車間領導組織員工進行提問，對兩重點一重大崗位員工進行重點提問，業務技能不熟悉的員工重點培訓。

2、車間各領導要對管轄區域存在的問題一清二楚，與安全環保有關的崗位事情做到心中有數、安排工作要仔細。

3、銷售部要想盡辦法克服困難，增加銷售量，處理好庫存壓力，不能給生產帶來影響。

4、安全環保工作的警鐘要時常敲響，不能麻痹大意。所有員工要清楚崗位職責和崗位操作流程，不能違章、不能盲干。

5、供氣車間出現的多處漏點，反映了工藝、設備、安環、車間等工作要求不嚴，各部門要吸取教訓，制定周期性檢修計劃，加強跑冒滴漏治理及設備使用的管理工作，最晚半月內出臺詳細的管理辦法。

6、各車間、部室一定要重視安全、環保工作，特別是車間干部要從思想上重視起來，各級職能部門也要重視，多到現場了解情況，腳踏實地做好安全環保工作。

7、公司院士工作站已公示，本月27日掛牌，公司技術人員計劃納入其中，對公司的對外宣傳工作是一個提升。

8、保衛部要以身作則，嚴查全廠勞動紀律問題，不能松懈，嚴格按照規章制度辦事，確保工作到位。生產一線干部要保證出勤時間，有事請假要申請、上報。

9、相關車間部門24小時做好煤場、寶馬大道的衛生保潔工作，違者追究主要負責人責任。